| 【清远*********公司】
职位名称：行政经理
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：港资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：
工作描述：1、建立并完善人力资源管理体系，全面建设人力资源开发、规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等各大模块，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度。
2、负责物业、基建、饭堂、清洁、保安、司机、宿舍、资产等管理工作。
3、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动，主持公司的年度工作会议和其它重要活动，参与公司重要事务的讨论和决策。
4、代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈，协调处理一般性社会关系。
5、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产。
6、搞好后勤保障及职工福利工作，确保后勤管理的安全、健康、和谐、有序。
7、主导公司职防、消防、生产安全管理工作，熟悉环境检测，职防检查，消防检查，工伤处理等工作流程。
8、成功举办年度消防演练，厨艺大比拼，听力保护计划、游园活动等。
9、引进生物能源技术对厨房能源进行改造，有效帮公司节省能源费用。 | | 【清远*********公司】
职位名称：行政人事经理（ISO管理者代表）
公司行业：石油·化工
公司性质：民营企业
公司规模：100-499人
公司描述：
工作描述：1.全面统筹规划公司的人力资源战略、人力资源开发、规划、绩效，培训，招聘等
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；塑造、维护、发展和传播企业文化。
4、实施员工早会、干部碰头会、座谈会，有效提高员工的向心力和凝聚力
5、熟悉国家法律，国家以及地方用工政策，擅于劳务纠纷的处理以及劳动法律的规避等。
6、着力于公司ISO体系管理的推行与完善以及高新技术的申办工作。 | | 【广州*********公司】
职位名称：行政经理
公司行业：服装·纺织
公司性质：港资企业
公司规模：500-999人
公司描述：
工作描述：1.熟悉ISO体系的认证推行以及外资企业验厂工作流程
2.统筹规划人力资源开发及战略管理，完善人力资源培训教育机制，指导员工职业生涯规划，提升人力资源素质，控制人力资源使用成本。
3.完善绩效考核与激励机制，丰富职工业余文化生活，提高职工凝聚力和团队精神。
4.成功举办公司历届运动会和创办公司月刑，组织策划员工生日晚会、团年晚宴等庆典活动 营造良好企业文化, 培养团队精神
5.严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围。
6.制定多样化、营养化菜谱,有效提高员工伙食质量;建立物料采购台账，对食物安全与成本控制进行有效监督
7.在美化、优化环境方面，强化目标、现场等管理，公司无尘车间、花园式卫生环境备受外界的好评，并使本公司成了公司集团的标榜工厂
8.做好与政府有关职能部门的沟通协调工作，熟悉外资企业验厂工作流程
9.制定与完善公司安全管理制度，组建消防安全支队，定期举行消防演习与安全培训，建立员工职业安全健康管理体系
10.具良好节能与成本控制意识和管理举措，在水电、纯净水、电话、文具、耗材、资产等方面采取有效节能措施，并运用于车间生产方面节能，使整个公司在节能和成本控制上取得良好效果 | | |
| 自我评价 | | 十多年纺织服装/电子/化工等行业行政人事总务管理工作经验，做事成熟稳定、熟悉国家法律法规，擅于劳务纠纷处理,以及企业文化的建立，执行力强,具一定安全管理工作经验。 |
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